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职级并行,公务员个个都有机会当主任科员!

TAG标签: 公务员
2019-07-29 09:13:18 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网

2019年,对于公务员而言,是最为特别的一个年份。从2019年6月1日起,对于公务员影响最深远的两个法规正式颁布实施,一是最新修订实施的新《公务员法》,二是《公务员职务与职级并行规定》。第2个法规是第1个法规的配套措施。这两个法规的正式颁布,有什么样的意义呢?对于广大的基层公务员而言,它意味着,只要不犯错,今后,基层公务员人人都能担任主任科员。为什么这样?#30340;兀?#29616;在,就让我们来?#27835;?#19968;下。

首先,新公务员法最大的一个特点就在于,针对公务员,提出了实施职务和职级并行机制。过去,公务员是没有职级的。过去的公务员系?#24120;?#26377;人担任领导职务,有人担任非领导职务,但是,这两种职务之间,不交叉、不重叠。实施公务员职务和职级并行之后,今后,公务员可以只有职级,?#37096;?#20197;既有职务又有职级。尤其是公务员的职级,相比之前的公务员非领导职务,在层次上拓展了,在职级的等级设置上更多了。这就意味着,今后,基层公务员的晋升机会更多了。

其次,新公务员法的最大一个变化就在于,它意味着,今后,基层每个公务员只要不犯错,基本上都能够担任主任科员。为什么这样?#30340;兀?#36825;是根据公务员职位职级并行规定而得出的合理推理结论。按照新公务员法的规定,哪怕是在乡镇机关,今后,主任科员的设置都可以达到60%以上,尤其是一级和二级主任科研的设置,可以达到单位总人数的50%。其中,乡镇还有10%的人可以担任三级、四级调研员。

这就意味着,70%的基层公务员,都有机会提拔为主任科员及以上职级,加上基层公务员的流动性越来越大。基本上,一名公务员只要不犯错,都能够提拔为主任科员,?#36797;?#33021;够被提拔为4级主任科员。因此,今后,基层将迎来人人都有希望当主任科员的局面。因此,公务员职务职级并行,广大基层公务员对此倍感振奋。

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