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2019年上海市研发公共服务平台管理中心(上海市科技人才发展中心)招聘公告

TAG标签: 上海事业单位招聘
2019-07-26 11:28:13 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:上海市人力?#35797;?#21644;社会保障网

上海市研发公共服务平台管理中心(以下简称“中心?#20445;?#26159;上海市科学技术委员会?#31508;?#30340;全额拨款事业单位,成立于2005年11月,主要负责全面?#24179;?#19978;海研发公共服务平台的建设与管理。在市科委的统一领导下,中心以提供科技创新公共服务为己任;以《上海市研发公共服务平台发展行动计划》为纲领;以上海研发公共服务平台(下称“平台?#20445;?#20026;阵地。协调配置先进科技?#35797;?对接供求信息、激励?#35797;?#20849;享、节约财政资金、推动产业升级。2018年1月,市编委批复重新组建上海市研发公共服务平台管理中心,增挂了“上海市科技人才发展中心”牌子,定位于提升上海全球科技?#35797;?#37197;置整?#22799;?#21147;,聚焦科技?#35797;?#20849;享和科技人才开发,面向包括人才在内的各类科技?#35797;?#35201;素开展统筹、整合、展示、评估?#22836;治?#24037;作,完成好政府职能?#30001;臁?#20154;才公共服务、科技?#35797;?#20849;享等相关任务。

由于工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘有志于从事科技公共服务的专业、管理人才。

一、招聘基本条件

(一)坚持?#21335;?#22522;本原则,认真贯彻党的基本路线,遵纪守法,身体健康。

(二)热爱科技事业,有强?#19994;?#36131;任感和?#24049;?#30340;团队合作精神,具备岗位所需的具体条件。

(三)外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(有效期内),计算截止时间为2019年8月9日。

二、招聘岗位、职责、人数及具体要求

(一)发展研究(专技四级)1名

岗位职责

负责开展功能性平台发展规划研究、建设方案制定及相关运行机制的研究设计工作,协助?#24179;?#21151;能性平台的建设与管理。

岗位要求

1、中共党员,硕士以上学历,正高级职称,理工科专业背景优先。

2、具有科技发展战略、科技统计与?#27835;觥?#31185;技政策、科技与社会发展、科技管理等领域相关工作经验,熟悉国家科技政策与制度。

3、具有较强的文?#20013;?#20316;能力、独立工作能力和组织协调能力。

4、具有?#24049;?#30340;团队合作精神,能承受一定的工作压力。

(二)岗位:软件开发(专技七级)1名

岗位职责:

负责数据系统的整体规划、架构改造优化、安全等方面的规划与管理;产品功能?#22270;?#26500;设计;解决开发人员的技术难题、解决优化、性能等方面的疑难问题;配合部门领导进行技术决策、技术风险评估。

岗位要求:

1、本科及以上学历,?#22791;?#32423;职称,2年及以上相关开发运维工作经验。

2、有相关工作经验,熟悉Linux操作系?#24120;?#33021;对 Linux 平台下的系统进行维护。

3、精通JAVA开发语言,精通springmvc/spring/ mybatis/struts框架;熟悉WEB框架、模板、缓存、优化等技术。

4、精通Redis、Activiti、Vue.js等中间件。

5、熟练掌握JavaScript 、CSS 、Ajax等网站前台开发技术。

6、精通SQL,熟悉Oracle,Mysql等数据库。

7、较强的问题定位和解决能力。

8、具备较强的沟通、表达能力,逻辑性强,思维活跃,较强的学习和动手能力。

9、具有较强的团?#26377;?#20316;能力,积极主动,能承受一定的工作压力。

(三)发展研究(专技十一级)2名

岗位职责

1、负责发展规划研?#32771;?#21160;态跟踪、建设方案制定及相关调查研究工作。

2、负责相关科技政策、法规信息收集、筛选、?#27835;?#24037;作。

3、负责撰写工作专报、科技年鉴和科技年报、工作计划和工作总结、以及重大会议领导讲?#26696;?#31561;相关工作。

4、负责软课题的申报、研究和管理。

5、负责研究成果的汇编、出版和论文发表。

6、完成领导交办的其它工作。

岗位要求

1、中共党员,本科及以上学历,理工科专业背景优先。

2、具有科技发展战略、科技统计与?#27835;觥?#31185;技政策、科技与社会发展、科技管理等领域3年及以上的相关工作经验,熟悉国家科技政策与制度。

3、具有较强的文?#20013;?#20316;能力、独立工作能力和组织协调能力,熟悉公文写作。

4、具有?#24049;?#30340;团队合作精神,能承受一定的工作压力。

(四)岗位:数据处理(专技十一级)2名

岗位职责

1、拓展科技数据?#35797;矗?#36127;责上海科技创新?#35797;词?#25454;中心全球高层次科技专家、全球顶尖奖项荣誉、中外文科技?#21335;?#31561;数据拓展、采集和管理工作。组织开展数据?#35797;?#21512;作机制的探索和调研,开发、拓展科技?#35797;?#30340;来源渠道,保障已有科技?#35797;词?#25454;的维护与更新。

2、组织数据加工处理:制定数据管理目标、规范数据标准、完善加工处理流程。组织实施数据采集、清洗、加工和审核入库工作,输出优质数据。围绕科技?#35797;?#29305;点,推动科技?#35797;词?#25454;清洗加工新方法的探索与研究。

3、大数据挖掘与?#27835;觶?#32452;织开展科技?#35797;礎?#31185;技服务、科研产出、用户行为等各类科技大数据的挖掘、?#29976;治觥?#35780;价体系建设和科学?#26102;?#30740;究,发布?#35797;?#26381;务与创新能力?#27835;?#30740;究报告和重点研究领域人才清单等。

4、开展数据应用研究?#21644;?#36807;数据挖掘,研?#23458;?#23637;各类科技?#35797;词?#25454;的应用服务功能,开展需求调研,?#24179;?#25968;据应用服务系统建设,提高科技?#35797;词?#25454;使用效率,完善共享服务功能。

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1、大学本科及以上学历,理工类专业背景优先。

2、年龄在35周岁以下,3年以上科技?#35797;词?#25454;挖掘与处理工作经验,了解科技?#35797;?#20849;享政策,能够熟练运用外文?#21335;住?#23398;者?#29976;?#30693;识产权等计量学指标开展数据挖掘?#27835;?#24037;作。

3、具备较强的方?#36127;头治?#25253;告撰写能力,较强的英语阅读能力,具有?#24049;?#30340;沟通协调能力,能和数据?#35797;?#26041;沟通?#25945;?#22823;数据方面的内容并形成?#38485;?#22320;的解决方案。

4、熟练使用Scopus数据库、Scival数据?#27835;?#36719;件和Echarts可视化?#27835;?#24037;具,熟练操作Excel和PPT等office等办公软件和内容管理工具。

5、具备较强的观察能力、?#27835;?#21644;思维能力,工作严谨细致,能承受一定的工作压力。

(五)岗位:高层次人才数据?#27835;?#22788;理(专技十级)3名

岗位职责

1、高层次人才数据?#27835;?#22788;理:围绕上海科创中心建设,结合上海高层次科技人才服务工作,负责上海高层次科技人才及相关数据开发、?#27835;觥?#26085;常维护等工作,并根据服务对象需求,跟踪服务情况、协助解决问题,搭建合作共赢平台;

2、科技人才项目数据?#27835;觶?#23450;期?#21592;?#24066;科技、人才计划类项目数据进行入库、?#27835;?#21450;维护工作。

3、开展人才数据研究?#27835;觶?#24320;展科技人才、科技政策项目等数据的研究?#27835;?#24037;作,通过调研、问卷等?#38382;劍?#23545;数据整理?#27835;?#24182;撰写人才相关研究报告,提升对科技人才发展服务水平。

4、优化人才相关数据管理:根据人才数据管理要求,规范人才数据标准,完善数据管理流程。定期实施人才相关数据采集、清晰、加工和审核入库工作。不断创新完善人才数据管理标准、流程等。

5、负责高层次人才信息系统需求?#27835;觥?#35268;划设计、运维等工作。

6、负责创新创业?#35797;?#30340;数据的采集、加工、数据挖掘工作。

7、完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1、中共党员,本科及以上学历,理工科专业背景、中级职称。

2、年龄在38周岁以下,具有5年以上工作经验 ,3年以上科技高层次人才数据相关行业工作经验。

3、熟悉科技系统业务,擅长对人才数据?#27835;?#25972;理,熟悉国家及本市的科技创新、创业政策及计划项目政策,熟悉本市科技、人才计划类项目的申报流程及组织工作,能开展数据?#27835;?#24037;作。

4、擅长数据?#27835;觶?#20855;有较强的方?#36127;头治?#25253;告撰写能力,具备较强的项目策划及执?#24515;?#21147;,较强的英语阅读能力。能够熟练操作Excel和PPT等office等办公软件。

5、熟悉人才信息系统设计、开发过程、擅长业务需求?#27835;觥?#29992;户行为?#27835;觶?#31934;通互联网产品需求设计及管理工具等;

6、具备组织协调能力、快速学习能力、系统性思维、逻辑?#27835;?#33021;力、语?#21592;?#36798;能力和写作能力。执行力强,适应经常性加班。

7、有较强的责任心,有团队意识、大局意识和服务意识,勤奋敬业,具有勤奋认真的工作态度和积极创新的工作精神。

(六)岗位:信息化系统策划与维护(专技十一级)1名

岗位职责

1、负责平台门户网站及科技券、数据中心、专家信息平台等各类信息化系统的日常信息维护,负责信息更新机制和维护规范的制定。

2、根据管理中心发展的要求,负责对管理中心建设的各类信息化系统之间信息架构的统筹融合,适应不同场景、不同阶段信息化的需求。

3、根据项目要求,负责策划新建信息化系统、改造已有系统、在已有系统内建设专题站点。

4、配合上海科技创新?#35797;词?#25454;中心的工作,承担部分科技?#35797;词?#25454;的采集、加工、数据可视化和数据挖掘工作。

5、配合全球高层次科技专家信息平台的工作,承担部分数据信息的采集、加工、数据可视化和数据挖掘工作。

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1、大学本科及以上学历,要求理工科专业背景。

2、年龄在40周岁以下,熟悉科技系统业务、信息化系统建设、信息化系统支持,具有5年以上相关行业工作经验。

3、熟悉软件开发过程规范,擅长业务需求?#27835;觥?#29992;户行为?#27835;觶?#31934;通互联网产品需求设计及管理工具,熟悉数据采集和数据可视化。

4、具有?#24049;?#30340;组织协调能力、快速学习能力、系统性思维、逻辑?#27835;?#33021;力、语?#21592;?#36798;能力和写作能力。

5、具有勤奋认真的工作态度和积极创新的工作精神。

三、招聘程序

(一)报名方式和时间

本次面向社会公开招聘,在上海市人力?#35797;?#21644;社会保障网(rsj.sh.gov.cn)上发布招聘信息。报名采取?#22987;?#25253;名方式。应聘人员将“报名表”及身份证、学历、学位、职称等材料发送电子邮箱:[email protected], 附件文件名为应聘岗位加本人姓名全称。例如:数据处理-姓名。报名截止时间为2019年8月9日。

(二)资格审查

对应聘人员进行资格初审,我们将对收到的应聘材料进行审查,对符合招聘专业、招聘条件的应聘人员筛选后进行面试。

(三)招聘?#38382;?/p>

由招聘小组根据招聘岗位任职条件筛选后?#25165;?#38754;试和考核,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,采取答辩、结构化面试、?#23548;?#25805;作、书面答题等多种方式进行。

(四)体检

由中心主任办公会议根据面试成绩确定体检人员。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

(五)考察

由中心组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素?#30465;?#36981;纪守法情况、道德?#20998;?#21644;诚信记录。

(六)拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果,对拟?#21152;?#20154;员在上海市人力?#35797;?#21644;社会保障网(rsj.sh.gov.cn)上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级有关部门核准备案。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否?#21152;謾?/p>

(七)聘用

根据《上海市事业单位聘用合同办法》,签订聘用合同,办理聘用?#20013;?/p>

四、相关待遇

上述人员一经?#21152;茫?#20854;工资、奖金、福利和社会保险等待遇按?#23637;?#23478;和上海市对事业单位的有关规定执行。

五、联系方式

联系人:盛老师 联系电话:54065459

联系地址:上海市钦州路100号2号楼四楼

?#26102;啵?00035

监督电话:23112546

上海市研发公共服务平台管理中心

(上海市科技人才发展中心)

2019年7月25日

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